Je skvělé, že se nebojíte inovací!

Získejte od nás Test integrity zdarma

Zpracování testu integrity slouží jako podklad k výběrovému řízení, měření vhodnosti kandidáta na pracovní pozici, motivaci, spokojenosti, výkon a jeho rozvoj. WORKtest® je nedílnou součástí každého výběrového řízení.
WORKtest® se provádí za účelem:

  • výběrového řízení,
  • assessment centra,
  • development centra,
  • pilotních projektů,
  • motivace, spokojenosti, sounáležitosti, integrity a angažovanosti zaměstnanců,
  • projektů Evaluace a DNA.

Postup pro zpracování testu

  1. klikněte na test.worktest.cz,
  2. vyplňte základní údaje v tabulce,
  3. odklikněte políčko "založit test" a spustí se Vám testovací část - držte se všech pokynů a instrukcí.

Doporučení

  • Na test si udělejte čas, trvá maximálně do 40 minut, pokud nejste řidič z povolání, či se zákazem řízení tak max. 25 minut.
  • Od testu neodcházejte, není možné se k němu vrátit.
  • Testu věnujte náležitou pozornost. Test zpracovávejte v psychické pohodě a dobrém rozpoložení!
  • Test nikdy nezpracovávejte po 20 hodině. Ideální doba je dopoledne, popřípadě do 15 hodin.
  • I když testování „obecně“ vyvolává negativní, či skeptické pocity, přistupujte k testu pozitivně, neboť Vaše
    projevy se pak ve výsledku WORKtest® projeví.

Upozornění

  • Jedná se o přihlášení vzdáleného přístupu, a tak výsledky hned po jeho zpracování neuvidíte. Budou uloženy na hlavním zabezpečeném serveru administrátora společnosti Assessment, s.r.o pod IP adresou (pouze číselný kód). V případě ukončení výběrového budou Vaše data odstraněna, což je v souladu s ochranou o nakládání osobních údajů. Společnost Assessment, s.r.o, je řádně registrována u ÚOOÚ.
  • Pokud test zpracováváte pro nějakou společnost, výsledky jsou bezpečně uloženy v administrátorském kontě společnosti pod IP adresou (pouze číselný kód)., která má oprávnění výsledky interpretovat.
  • Pokud by se vyskytly jakékoliv obtíže, nebo si nebudete vědět rady, kontaktujte nás na ed@worktest.cz, nebo na 777 022 543.

Není fatální mít ve svém týmu lidi s určitými rizikovými faktory. Průšvih je, když o těchto rizicích nevíte!

Eva Urbanová, autor